La direction n'a pas donné plus de détails sur l'impact social
pour le groupe qui compte 78.000 employés, mais a souligné que ces
suppressions d'emploi n'affecteraient pas les capacités de recherche et
développement d'Alcatel Lucent.
"Nous lançons donc aujourd'hui le Programme Performance pour
accélérer cette transformation et réduire nos coûts de 1,25 milliard d'euros
d'ici la fin de l'année prochaine", a déclaré le directeur général Ben
Verwaayen, cité dans le communiqué. "Dans un tel contexte, l'heure est à la
fermeté, mais dans la mesure où nous parlons de suppressions de postes et de la
sortie de certains contrats non rentables, nous allons utiliser le Programme
Performance (nom du programme d'économies, ndlr) pour mettre toutes ces actions
en oeuvre de manière mesurée", a déclaré M. Verwaayen.
Le groupe, qui avait annoncé dès le 17 juillet qu'il subissait
une perte au 2e trimestre et qu'il abandonnait son objectif de rentabilité pour
l'année, a perdu 254 millions d'euros au deuxième trimestre, contre un bénéfice
de 43 millions d'euros l'an passé. L'équipementier a subi une perte
d'exploitation de 86 millions d'euros, contre un bénéfice de 22 millions l'an
passé et son chiffre d'affaires a baissé de 7,1% à 3,5 milliards d'euros
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire